今天我想和大家分享一下关于产假多少天2022规定是158天还是98天。以下是小编产假多少天2022规定是158天还是98天，产假98天但有奖励产假，产假多少天2022规定是158天还是98天，产假98天但有奖励产假对这个问题的总结。让我们来看看。其实对于产假的具体天数，大家可能会看到不同的看法。其实各省规定不一样，但是国家法定产假是98天，各省都应该有98天以上。在各省产假的相关规定中，全国大部分地区产假为158天。为促进生育，各省市均将产假延长至60天，共计158天。

2022年规定产假多少天。

1.国家法定产假为98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，我国女职工生育期间可以享受98天产假，其中产前15天，难产15天，多胞胎15天。但是，怀孕后不满4个月流产的女职工享有15天产假，怀孕后不满4个月流产的女职工享有42天产假。用人单位不能因职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退或者解除其劳动或者聘用合同。

2.但需要注意的是，国家规定产假为98天。为了促进生育，各省市都把产假延长到60天，所以总共有158天。所以，产假是158天还是98天是有意义的。全国大部分地区产假为158天，实际产假时间可能超过98天。以各地实际标准为准，正常生育的员工可以享受。

(资料图片)

3.工作日是指工作天数，自然日一般是指根据日历计算的天数，包括工作日和非工作日。关于产假的计算，我们也要明确，产假是按照自然天数计算的，98天的产假包括周末和法定节假日，产假的时间可以从产前假开始的那一天算起。

各省产假相关规定1。安徽:法定最低98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

2.北京:法定最低128天，难产15天，多胞胎15天。

3.福建:法律规定产假最低天数为98天，但实际情况不会少于158天。

4.甘肃:法定最低98天，省份额加80天。

5.广东:最短法定期限98天，省份加80天，难产加30天，多胞胎加15天。

6.广西:法定最低98天，省份加50天，难产加15天，多胞胎加15天。

7.贵州:法定最低98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

8.海南:法定最低98天，省份额加90天。

9.河北:法定最低98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

10.河南:法定最低98天，省份加90天，难产加15天，多胞胎加15天。

11.黑龙江:法定最低98天，省份加82天，多胞胎加15天。

12.湖北:法定最低98天，省份加30天，难产加15天，多胞胎加15天。

13.湖南:法定最低98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

14.吉林:法定最低98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

15.江苏:法定最低98天，省份加30天，难产加15天，多胞胎加15天。

16.江西:最短法定期限98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

17.辽宁:法定最低98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

18.内蒙古:法定最低98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

19.宁夏:最短法定期限98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

20.青海:法律规定最低158天，加上难产15天，多胞胎15天。

21.山东:法定最低98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

22.山西:法定最低98天，省份额加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

23.陕西:法律规定最低98天，省份加30天，难产加15天，多胞胎加15天。

24.上海:法定最低98天，省份加30天，难产加15天，多胞胎加15天。

25.四川:法定最低98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

26.天津:法定最低98天，省份加30天，难产加15天，多胞胎加15天。

27.西藏:法定最低365天。

28.新疆:法律规定最低98天，省份加60天，难产加15天，多胞胎加15天。

29.云南:法定最少158天，难产加15天，多胞胎加15天。

30.浙江:法定最少128天，难产加15天，多胞胎加15天。

31.重庆:法律规定最低128天，难产加15天，多胞胎加15天。

32.贵州:法定最低98天，省份加30天，难产加15天，多胞胎加15天。

33.山东:法律规定最低98天，省份加30天，难产加15天，多胞胎加15天。

2022年产假是158天还是98天？大家都知道，对于女性来说，婚假和产假都是受到保护的，工作单位也应该遵守相应的规定。万一被辞退，也要注意合理维权。

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