【资料图】

为进一步保障农民工合法权益，在设立拖欠农民工工资争议速裁庭的基础上，近日，山东省人力资源社会保障厅联合省司法厅、省总工会、省企联、省工商联等部门，印发《关于实施农民工劳动争议速裁机制提升工程的通知》，组织实施农民工劳动争议速裁机制提升工程，助力农民工依法快速维权。

《通知》明确人社、司法、工会、企联、工商联工作职责，妥善处理农民工疑难复杂案件、重大集体案件，吸收律师、退休法官、专家学者等社会力量参与农民工案件办理，多部门合力化解农民工劳动争议。

大力强化优先调解。协调劳动关系“三方四家”通力合作，调动各类基层调解组织参与案件调解，积极引导当事人协商调解快速妥善化解矛盾，全链条促进调解协议达成。对于劳动报酬或者请求工伤事故人身损害赔偿的，司法行政部门、工会组织免于核查农民工经济困难状况，实现应援尽援。突破7日审查处理的相关规定，紧急情况下5日审查处理，为农民工及时提供法律援助服务。

在深挖速裁潜能、多维度提升服务质效方面，创新突破速裁范围，将速裁机制从农民工工资争议扩大适用至农民工工资争议、工伤保险待遇两类争议。对符合适用要素式办案条件的农民工争议案件，积极适用要素办案，最大限度缩短农民工维权时限，减少农民工维权成本。数字赋能高效维权，以全省“智慧人社”一体化平台建设为契机，充分运用网上立案、电子送达、在线调解、在线庭审等信息化手段，与线下传统仲裁庭、流动仲裁庭、派驻仲裁庭优势互补。

着力深层次保障工作落实，我省畅通农民工工伤认定及工伤保险待遇争议处理“绿色通道”，明确对涉及农民工工伤认定的确认劳动关系争议、工伤认定申请、伤残等级鉴定等，各部门要优先快速处置，确保快速维权。同时，落实仲裁监察联动机制，实现信息通报、数据共享、事实互认。延伸仲裁服务触角，建立劳动仲裁与就业服务机构联动协作服务机制，速裁庭在农民工维权时，一并普及就业创业政策，提供企业岗位需求信息，营造就业稳定、关系和谐、维权快速的职场环境氛围。

标签：